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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, le Foyer Sainte Léonie Aviat recherche un(e) ouvrier(e) d'entretien polyvalent en C.D.D. à temps complet dès que possible pour une durée de 1 mois En lien avec la direction, vous assurer le suivi et l'entretien de la maintenance des bâtiments et des extérieurs. Vous veillerez au maintient en bonne état de fonctionnement des installations de lutte contre l'incendie et sensibilisation du personnel. Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous avez à cœur de mettre vos compétences et votre dynamisme dans le suivis de la maintenance et l'entretien de l'EHPAD, le poste vous attend!! Les compétences appréciées qui feront la différence seront la maitrise de l'outil informatique, l'adaptation et être doté d'une grande polyvalence, le sens de l'organisation et le travail en équipe. Vous travaillerez en horaires de jour en semaine qui resteront à définir lors de notre rencontre.

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort),[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'Ecole Nationale de Police recherche un cuisinier/cuisinière pour assurer la restauration d'un service dans son restaurant self à destination des élèves et des personnels. Missions : Élaboration et préparation des repas dans le respect des techniques de fabrication culinaire et des règles d'hygiène et de sécurité. Préparation des cérémonies de sorties de promotion et des repas de direction. Nettoyage et entretien des locaux et matériels. Mise en œuvre et contrôle des normes HACCP. Encadrement d'une équipe d'adjoints techniques. Formation des personnels et stagiaires affectés aux cuisines. Horaires agent contractuel : Régime hebdomadaire : 35h Régime en semaine alternée : Semaine 1 Vacation du matin : du lundi au vendredi : 06h55-13h55 Semaine 2 : Vacation de l'après midi : du lundi au jeudi : 13h00-20h00 - Le vendredi : 06h55 - 13h55

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion[...]

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client un Chargé d'études Ouvrage d'art (H/F) Au sein du bureau d'études, vous jouez un rôle clé dans la préparation technique et financière des projets : -Analyse des dossiers d'appel d'offres et des cahiers des charges -Réalisation des études de prix et des métrés -Élaboration des solutions techniques et variantes -Consultation des fournisseurs et sous-traitants -Rédaction des mémoires techniques et des offres commerciales -Collaboration avec les équipes travaux pour la mise en œuvre -Formation Bac2 à Bac5 en BTP, Génie Civil ou équivalent -Expérience en études de prix ou en bureau d'études TP / GC -Bonne connaissance des structures en béton armé et des normes techniques -Maîtrise des logiciels de calcul et de dessin (AutoCAD, Revit, MS Project, etc.) -Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe

Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du directeur de la filiale, et en collaboration avec le conducteur de travaux, nous comptons sur vous pour apporter une réponse technique, financière et commerciale aux appels d'offres publics et privés au travers les activités suivantes: - Réaliser une veille des appels d'offres publics et privés - Analyser les risques juridiques, techniques, financiers et humains d'un projet - Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques pour ces projets - Participer à la démarche commerciale de l'entreprise sur les projets via les visites ou réunion de négociations - Etablir des métrés de l'opération - Consulter de fournisseurs et sous-traitants - Participer à l'élaboration des méthodes et procédés de réalisation - Établir le planning prévisionnel des travaux - Evaluer du coût en déboursé du projet, y compris les frais de chantier - Etablir des mémoires techniques et documents étayant l'offre - Veiller au respect des délais. En plus de vos capacités rédactionnelles et de votre rigueur, vous avez un attrait pour la gestion de projet et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez l'aptitude à construire des relations positives et aimez[...]

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de la Haute-Marne recrute pour son service Gestion des Biens et des Moyens (Pôle Ressources) un(e) Gestionnaire patrimoine - achats - logistique. Ce poste est à pourvoir au niveau 4B (coefficient 277) de la grille de classification des personnels des Organismes de Sécurité Sociale. Date d'embauche : Au plus tôt Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2 107 € brut mensuel x 14 mois (Niv 4B de la CCNT) soit 29 498€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques Formation : Bac + 2 minimum Pour les candidatures internes, la condition de diplôme n'est pas exigée. Les agents ayant un niveau supérieur au poste proposé peuvent également postuler. Afin d'accéder à ce poste, le (la) candidat(e) devra être en mesure de répondre aux critères suivants : - Avoir une expérience dans le domaine de la logistique ou dans la conduite de travaux, au cours de laquelle le candidat aura pu démontrer ses qualités d'organisation, de gestion des imprévus, et son autonomie, - Maîtriser les consignes d'incendie (alarme, intervention, évacuation), les moyens de lutte contre les sinistres, et les règles de sécurité applicable au milieu professionnel, - Connaitre[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Centre Hospitalier de Chaumont (52), l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, recherche 1 cadre formateur H/F. Situé à mi-distance entre Troyes et Dijon, l'IFSI est accessible par l'Autoroute et par le train. Il se situe à 1h30 de Dijon et à 1h de Troyes par Autoroute. Le ou la cadre formateur h/f est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'IFAS/IFSI et à l'adjointe de la Directrice. Présentation de l'IFSI de Chaumont Étudiants : Jusqu'à 160 étudiants en soins infirmiers : quota de 55 étudiants ; Personnels pour les deux instituts : - 1 directrice ; - 1 adjointe de la directrice, cadre supérieure de santé, coordinatrice pédagogique ; - 2 secrétaires ; - 7 cadres de santé-formateur pour l'IFSI ; - 3 formateurs pour l'IFAS ; - 1 documentaliste ; - 1 agent des services hospitaliers. Horaires de travail : Base de 39h semaine pour les temps pleins avec 19 RTT- Horaires cadre. Poste à 100 % A adapter en fonction des activités et de la charge de travail (déplacements pour encadrer les étudiants sur le terrain, cours.), du lundi au vendredi avec des repos fixes les samedis et dimanches. - Pédagogie directe : 40% (dont suivi pédagogique) ; - Encadrement[...]

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Rémunération brute mensuelle : Cadre d'emploi des ingénieurs Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle « Aménagement », le(la) directeur(trice) des infrastructures du territoire, épaulé(e) par un adjoint, anime et coordonne les services placés sous son autorité, sur l'ensemble des champs d'action de la direction, ainsi que sur des missions transversales au sein du pôle aménagement. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets de la direction, à leur mise en œuvre et aux actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet, avec le directeur général adjoint, à la structuration[...]

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du bureau « projets routiers », le chargé d'opérations au bureau « projets routiers » exerce ses missions en étroite collaboration avec les techniciens « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service. Il est le référent de l'opération pour la collectivité pendant toute la phase d'études, des études préalables jusqu'à la passation des marchés de travaux. Tâches confiées : 1. Etude de projets routiers sur routes départementales - participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement en réalisant les études préliminaires afin de définir le montant des opérations à inscrire, - commander et piloter les études préalables, -[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Responsable Commercial, vous jouerez un rôle central dans notre stratégie de développement et de fidélisation client. Vos principales missions seront : - Déployer la stratégie de développement sur les comptes clés : prospection de nouveaux clients et fidélisation des clients existants. - Négocier les contrats commerciaux, en coordination étroite avec les équipes Sales, Marketing et Production. - Participer à l'élaboration budgétaire de votre périmètre, en lien avec la direction. - Assurer le suivi opérationnel des comptes clients : gestion des réclamations, coordination des livraisons, suivi de la satisfaction client. - Piloter les offres commerciales, les revalorisations tarifaires annuelles et les évolutions de prix. - Assurer un reporting régulier de vos actions, tenir à jour le CRM, et réaliser une veille de marché active. - Effectuer des déplacements réguliers en France pour rencontrer les clients et partenaires. Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en commerce / école de commerce, ou d'un Bac+2/3 avec une expérience significative dans une fonction similaire. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale dans un environnement industriel, idéalement[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Accompagner les adultes TSA dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, repas.) en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés Mener des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur Préparer et participer aux réunions de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans le travail partenarial Contribuer à l'élaboration et à l'animation des activités du projet personnalisé Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public TSA Rémunération et conditions de travail : Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 20/08/2025

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Espace Colmont est un équipement culturel polyvalent situé à Gorron, au nord de la Mayenne. Véritable moteur de la vie culturelle locale, il accueille tout au long de l'année une programmation riche et éclectique : spectacles, événements festifs, conférences, animations associatives, rencontres scolaires. Avec plus de 50 événements publics organisés chaque année, l'Espace Colmont est un lieu vivant, fédérateur et accessible à tous les publics. Le bâtiment, moderne et fonctionnel, s'étend sur plus de 2 000 m² répartis sur deux niveaux. Il comprend trois salles modulables, un office-traiteur entièrement équipé, une terrasse panoramique, deux loges confortables, ainsi qu'une cour extérieure fermée. Il accueille aussi bien des spectacles professionnels que des événements privés, institutionnels ou associatifs. Lieu de diffusion artistique autant que de lien social, l'Espace Colmont est un outil au service de la population, des associations et des partenaires culturels de la commune et du territoire. La ville de Gorron recrute donc son/sa gestionnaire ( H-F) de l'Espace Colmont. Activités principales : Gestion administrative, logistique et locative de l'ECC : - Accueil et[...]

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Horps, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Directeur commercial pièces détachées (H/F) - Donnez vie aux machines agricoles de demain ! Prêt(e) à relever un nouveau challenge au sein d'un groupe familial en croissance reconnu pour ses valeurs humaines et sa culture du service ? Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute pour son client, le Groupe Douillet, son futur Directeur commercial pièces détachées (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Piloter la performance commerciale de l'activité pièces détachées sur l'ensemble des bases du groupe - Encadrer et animer une équipe de 4 à 5 vendeurs terrain (pièces et consommables) - Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale pièces détachées pour l'ensemble du groupe - Participer à l'élaboration du plan marketing pièces en lien avec les autres directions - Manager les responsables magasin et le responsable des achats, les accompagner dans leur montée en compétences - Élaborer le budget annuel de l'activité et fixer les objectifs commerciaux - Conduire les négociations annuelles avec les fournisseurs stratégiques - Participer au recrutement des futurs collaborateurs de l'activité en lien avec le service[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Placé sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice responsable du service soins et accompagnement de l'EHPAD Ferrié, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'agents de soins, d'une ergothérapeute, d'une psychologue et d'une diététicienne, vous êtes chargé de : - Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie, - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière, - Distribuer les médicaments,[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans ce cadre, la Résidence Accueil Colombé recrute une personne motivée à temps plein pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial. La Résidence Accueil est un établissement destiné à l'accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d'être chez elles sans être isolées. Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe des services et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice de la Résidence Accueil Colombé, ce poste de Maitre/sse de Maison a pour missions : * Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux,.) et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide). * Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives * Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et au respect des règles de la vie collective. * Garantir le respect des droits[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Avril, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un profil pour rejoindre notre équipe des MOUSSAILLONS: CDII 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service. Horaires: 11h15-13h30 Lieu de Travail: Avril 54150 Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un profil pour rejoindre notre équipe des PTITS LOUPS/LUCIOLES: CDII 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service. Horaires: 11h15-13h30 Lieu de Travail: Mancieulles Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La ligue de l'enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 3-12 ans: Vos missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure - Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes - Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative Démarrage: Dès que possible

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de votre contrat, vous serez chargé (e) de missions spécifiques Jeunesse: >Encadrement d'enfants de 3-11 ans accueil de loisirs-Périscolaire-Séjours de vacances . >Participer à l'élaboration du projet pôle enfance >Coopération transverse avec les autres pôles Savoir et savoir faire: Connaissance de la pédagogie de l'enfant (Indispensable) Savoir donner du sens aux activités organisées (Indispensable) Prendre en compte le rythme et les besoins de l'enfant (Indispensable) BAFA souhaité

Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions Principales : Encadrement de l'équipe : Animation des encadrants techniques et des conseillers emploi formation. Suivi des activités et formation continue de l'équipe. Organisation du temps de travail et gestion logistique. Gestion de Projet : Élaboration et pilotage de projets de pôle ou de service. Suivi de la réglementation en vigueur. Participation aux groupes de travail de l'association. Développement et Suivi des Activités Économiques : Entretien des relations avec les donneurs d'ordres. Recherche de nouveaux prestataires. Réponse aux marchés publics et appels d'offres. Suivi des devis et du respect du budget. Suivi Administratif et Financier : Rédaction des bilans et rapports. Gestion financière des activités et des contrats de travail. Animation du Réseau de Partenaires : Participation aux comités techniques et de pilotage. Participation aux réunions partenariales. Compétences Requises : Compétences en organisation et management. Connaissance des dispositifs d'insertion et politiques publiques. Sens de la relation client et capacité rédactionnelle. Expérience avec les publics en difficulté. Connaissance du cadre réglementaire notamment en matière de[...]

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Social - Services à la personne

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : Sous la responsabilité des équipes éducatives vous assurerez ; - Accompagnement quotidien : Aider les Enfants et Adolescents en situation de handicap dans les activités scolaires, éducatives et sociales. (Aide à l'inclusion scolaire, à la communication, aux déplacements, aux actes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur dignité) - Suivi personnalisé et soutien psycho-social : Participer à l'élaboration du projet personnalisé individuel des Enfants, en lien avec les équipes éducatives, et assurer un suivi régulier. Apporter un accompagnement psycho-éducatif en fonction de leurs besoins, en veillant à leur bien-être émotionnel et psychologique. - Aide aux activités : Favoriser leur autonomie lors des activités pédagogiques pour stimuler les capacités et favoriser leur intégration sociale. - Observation et reporting : Observer l'évolution des Enfants, repérer toute modification de leur état de santé ou comportement, et communiquer ces informations en réunion d'équipe et par écrit. Vous serez amené à gérer des situations parfois complexes avec calme et professionnalisme en veillant à respecter la dignité des Enfants. Vos avantages :[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du Pôle Solidarité de France Travail, sous la responsabilité du service emploi-insertion et relations entreprises, votre rôle consistera principalement à accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans, individuels ou en groupes, pour les aider à construire un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle. Vous collaborerez avec différents services municipaux, partenaires institutionnels et associations. Principales missions : Accueil du public et évaluation des situations : Accueillir, mener des entretiens de premier contact et de suivi. Comprendre la situation socio-professionnelle et personnelle du demandeur. Identifier freins et ressources pour l'insertion professionnelle. Accompagnement vers l'insertion socio-professionnelle : Informer sur les dispositifs locaux d'aide en matière d'emploi, logement, santé, formation. Prévenir la marginalisation et la déscolarisation. Utiliser le réseau d'entreprises de la ville. Élaboration et accompagnement du parcours individualisé : Aider à la construction du parcours et sa mise en œuvre. Évaluer l'adéquation entre projet et marché du travail. Formaliser et suivre un plan d'action. Réévaluer et réorienter[...]

Consultant / Consultante SI Gestion Relation Client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons pou l'un de nos clients sur le secteur de Pont-à-Mousson un consultant SAP. Vos missions seront : Contribuer à la définition de la vision Digital Client - Préparer les projets (définition des objectifs, de la méthodologie, définition des livrables, élaboration des plannings, staffing d'équipes projets, budget et suivi des dépenses, ...) et à les réaliser - Participer à la conduite de changement en lien avec vos correspondants métier pour assurer la réussite des projets - D'assurer le support et la maintenance de ces solutions au sein du Centre de Compétences Digital & IT de l'Activité - En organisant ou en participant des points réguliers avec vos Clients internes européens - En travaillant avec nos équipes techniques en Offshore - De promouvoir la mutualisation des bonnes pratiques et des solutions standards existantes - De pérenniser et garantir l'évolutivité des applications développées en assurant la formalisation de la documentation : architecture / spécifications / modes opératoires - De faire de la veille technologique sur votre domaine Issu(e) de formation de type BAC+5 École d'Ingénieur, École de Commerce ou équivalent Vous justifiez d'une expérience[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel 60% Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Nous recherchons un Médecin Coordonnateur H/F pour notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Plaisance, idéalement située en plein centre-ville de Nancy, face au port de plaisance et aux jardins d'eau. Cet établissement chaleureux peut accueillir jusqu'à 88 résidents. Vous serez situé à seulement 13 minutes à pied de la célèbre Place Stanislas et à 20 minutes de marche de la gare de Nancy. En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Situé(e) sur notre agence de VERDUN (55 - Meuse), et sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous aurez pour mission de garantir le bon déroulement des commandes.. Vous serez également en charge de l'élaboration et du suivi des devis, tout en apportant conseils et assistance technique à nos clients. DÉTAILS DE LA MISSION : - Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; - Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société ; - Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ; - Animer, accueillir et conseiller les clients particuliers en salle[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Missions spécifiques et exigences du poste : L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade, et/ou handicapée. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'un(e) infirmier(e) coordinateur(rice). Il/Elle effectue les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le S.S.I.A.D. L'aide-soignant(e) travaille au domicile des personnes malades, et/ou âgées, et/ou handicapées dans le cadre du S.S.I.A.D. Savoirs faire et savoirs être : Relationnel - Etablir une relation de confiance avec le (la) patient(e) et sa famille. - Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs. - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès du patient en fonction des objectifs établis avec l'équipe. - Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité. - Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin traitant, infirmier(e) libéral(e), aide-ménagère et autres prestataires[...]

Ingénieur / Ingénieure de bureau d'études en industrie

Emploi

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

Concepteur et fabricant reconnu de dépanneuses et véhicules de remorquage sur mesure, notre PME industrielle française, rayonne bien au-delà de ses frontières. Forts de plus de 50 ans d'histoire, nous nous appuyons sur un savoir-faire technique pointu, une capacité à innover au quotidien et une production sur-mesure, adaptée à la demande du client : chaque projet est unique. Leader français et européen sur le segment poids lourds, nous poursuivons notre développement, en France comme à l'international. Adossés à un groupe solide, nous préparons l'avenir : l'extension de 5 000 m² de notre site de Longeville va nous permettre de franchir un nouveau cap en doublant notre capacité de production. Présents sur trois sites en Meuse, nous cultivons un mode de fonctionnement fondé sur la proximité, le collectif et la qualité. Aujourd'hui, près de 200 collaborateurs partagent cette aventure, portée par une véritable culture du produit, un esprit d'équipe marqué et une proximité forte entre bureaux d'études et atelier. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e INGENIEUR-E BUREAU D'ETUDES. Rattaché-e à notre Responsable BE et Méthodes et en lien étroit[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous assurez la réalisation et la gestion des repas pour le restaurant, environ 40 couverts Restauration traditionnelle, service du midi uniquement, fermeture le dimanche Vos missions : -élaboration des menus avec la direction -épluchage des légumes, -préparation de entrées, -préparation des desserts, -réalisation des plats Le restaurant est fermé 3 semaines en août et pour les fêtes de fin d'année (2 semaines). Vous travaillez de 9h00 à 15h00 (uniquement service du midi). Le restaurant ouvre les weekends en saison (vous travaillez 1 samedi sur 2) ou sur réservation et reste fermé le dernier weekend de chaque mois. Vous êtes diplômé(e) et expérimenté(e) pour pouvoir travailler en autonomie si nécessaire Le poste est à pourvoir au 1er septembre

Responsable supply chain en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS : Le ou la responsable de la supply chain a pour mission de concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique et de s'assurer de la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action validés. À ce titre, il, elle assure la coordination et la coopération de l'ensemble des interlocuteurs de la supply chain tant internes qu'externes, dans l'objectif d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Mots-clés - S&OP (Sales and operation planning, ou planification des ventes et des opérations) - PDP (plan directeur de productions) - PIC (plan industriel et commercial) - Performance fournisseur - Schéma de transport Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique - Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification des approvisionnements). - Concevoir, organiser et optimiser des flux d'informations logistiques entre les différents acteurs (internes et externes) de la supply chain. - Conduire une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la supply chain. - Coordonner et synchroniser[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Colpo, 56, Morbihan, Bretagne

À propos de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste Nous recherchons un animateur enfance en accueil de loisirs sur la commune de Colpo (56). FONCTIONS ET DESCRIPTION DES TACHES : Participer à l'élaboration du projet pédagogique. Proposer, préparer, animer et évaluer des actions variées en direction du public accueilli. Assurer la sécurité physique et morale des enfants. Contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. Etre à l'écoute des enfants et de leur entourage. CONDITIONS PARTICULIERES : Ces missions se dérouleront en collaboration avec la coordination locale UFCV et l'équipe de l'accueil de loisirs, dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur et du[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets de la personne en respectant sa volonté et ses choix o Compte-rendu au juge des tutelles des actions menées et de leurs conséquences o Visites régulières sur leur lieu de vie o Rencontres partenariales Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES) ou d'un diplôme de niveau 6 en droit (anciennement niveau 2), la détention du CNC MJPM est un atout. Vous possédez par ailleurs les compétences suivantes : - Rigueur,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Le type de contrat : CDI 1 ETP à compter du 25/08/2025 Votre rôle : - Accompagnement d'enfants et adolescents avec trouble du développement intellectuel, trouble du spectre de l'autisme - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels Le profil recherché : Formation : - DEME - Permis B exigé - Formation TND (TDI, TSA), éducation structurée, Communication alternative augmentée Savoir-faire : - Connaissances du handicap (Troubles du Neuro-développement) dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Capacités d'analyse et de prise de recul. - Expérience sur un positionnement de référent au sein d'une équipe. Savoir-être : - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie - Faire preuve d'adaptation - Avoir un sens de la communication -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, CDD temps partiel 50% L'IMPro HOVIA, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur notification de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, déficients intellectuels légers ou moyens avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité. L'IMPro HOVIA recrute un/une professionnel(le) du secteur éducatif sur l'hébergement. L'éducateur spécialisé (H/F) conduit des actions socio- éducatives et cognitives auprès des jeunes afin de favoriser leur intégration sociale, familiale, professionnelle et scolaire ainsi que des missions d'évaluation de besoins pour élaborer le projet d'accompagnement. Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et de la Directrice. Missions : - Evaluer les besoins, conduire la démarche d'élaboration, de mise en œuvre et d'actualisation du projet personnalisé en lien avec les familles et responsables légaux. - S'assurer du suivi régulier du parcours des jeunes dont vous êtes référent, en évaluant la progression et en ajustant les actions si nécessaire. - Participer aux différentes réunions de service, de projet, de bilans des jeunes dont vous êtes référent. - Participer[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Locqueltas, 56, Morbihan, Bretagne

Jobbox recherche pour l'un de ses clients Animateur Périscolaire - Temps plein 35h/semaine sur le secteur de Locqueltas pour intervenir auprès des enfants sur les temps suivants : - Périscolaire matin et soir (accueil des enfants, animations, accompagnement dans les activités) - Pause méridienne (surveillance du repas, animation calme ou ludique) - Temps extrascolaire (mercredis, vacances scolaires : organisation et encadrement d'activités variées) Vos missions : - Encadrer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants - Assurer leur sécurité physique et affective - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Travailler en équipe avec les autres animateurs et sous la responsabilité du/de la directeur(trice) Prise de poste pour la rentrée de septembre Contrat en intérim sur du long terme. Rémunération : Selon profil Titulaire du BAFA ou équivalent (ou en cours) Expérience en animation souhaitée Sens des responsabilités, bienveillance, dynamisme et créativité Esprit d'équipe et bon relationnel avec les enfants et les familles

Commis / Commise de cuisine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un établissement situé à Auray, un Commis de Cuisine (H/F) pour une mission en intérim saisonnière. Vos missions : - Participer à la mise en place des préparations - Assister les chefs de partie dans l'élaboration des plats - Réaliser des préparations simples (épluchage, taillage, sauces, etc.) - Veiller à la propreté de votre poste et au respect des normes d'hygiène - Participer au rangement et au nettoyage en fin de service SMIC Hôtelier Mission jusqu'à fin Aout Vous avez une première expérience en cuisine, êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et disponible rapidement pour la saison. Nos avantages : Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Personne sérieuse et motivée recherchée pour accompagnement individuel et collectif de 14 personnes en situation de handicap psychique vivant à Vannes en Résidence Accueil (accompagnement dans la gestion du quotidien). Travail en équipe et avec les partenaires médico-sociaux (professionnels du sanitaire, délégués mandataires à la protection des majeurs, assistants de service social etc.). Proposition et mise en œuvre d'animations, d'ateliers et de sorties Elaboration et mise en œuvre de projets individuels d'accompagnement Objectif du dispositif : maintien et /ou d'acquisition d'autonomie dans, par et à travers le logement (14 logements regroupés dans un même bâtiment), . CDI (70% de 35h) Equipe de 3 personnes Horaires en continue et en journée 1 samedi travaillé sur 3 - jours fériés répartis au sein de l'équipe Rémunération selon la CCN de la Branche de l'aide à domicile (reprise d'ancienneté) Prise de poste dès que possible Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Contexte L'association AcSoMur est une Entreprise à But D'emploi (EBE) créée dans le cadre de l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée » menée à Vannes dans le quartier de Ménimur. La mission de l'EBE est de recruter les demandeurs d'emplois de longue durée volontaires de Ménimur en CDI à temps choisi, pour réaliser des activités utiles au territoire répondant aux compétences des personnes recrutées et aux besoins non satisfaits du territoire, complémentaires à celles déjà existantes. L'EBE AcSoMur compte 69 salariés intervenants sur différentes activités mises en place ou en développement, développement, organisées en 4 pôles : - Productions en économie circulaire et réemploi : mobilier en bois de palette, créations couture, réemploi de vélos, réemploi de matériel informatique et ressourcerie éphémère - Services aux habitants : conciergerie de quartier, balades en triporteurs - Services aux entreprises et collectivités, et sous-traitance : nettoyage de gobelets et broyage de cartons - Vente : Boutique solidaire et marchés Dans le cadre de son développement, AcSoMur recrute un(e) encadrant(e) technique pour l'atelier bois. L'atelier produit du mobilier[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Plouay, 56, Morbihan, Bretagne

Afin de palier au congés sur la période estivale, l'EHPAD Louis ROPERT recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit. Au sein de l'EHPAD Louis Ropert accueillant 70 résidents Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille - Identification de l'état de santé du résident - Réalisation de soins courants en respectant les protocoles d'hygiène - Assure la distribution des collations et aide à la prise des repas - Aide à la distribution et à prise des médicaments préparés par l'infirmière. - Réalisation de soins d'hygiène et de confort, et de soins préventifs - Prévention de la déshydratation - Participe aux transmissions orales et écrites. - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Assurer les déplacements des résidents - Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Aide au déplacement des résidents - A un rôle important en matière de sécurité, elle assure la sécurité des personnes et des biens - Entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet - Respect des protocoles de prise en charge décidés en équipe - Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Baden, 56, Morbihan, Bretagne

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Education jeunesse et de la Directrice du service enfance, l'Animateur(trice) sera en charge de l'encadrement et de l'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans au sein de la structure d'accueil périscolaire et extrascolaire. Missions : - Assurer l'accueil périscolaire avant et après l'école ainsi que la journée du mercredi, - Assurer l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Pôle Education jeunesse, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques au sein du service, - Participer aux réunions d'équipe, à des réunions pédagogiques, - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toute situation particulière à la Directrice du service enfance ou en son absence au Responsable du Pôle Education jeunesse. Profil recherché : - Titulaire[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Florange, 57, Moselle, Grand Est

La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la allée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, recrute un ou une assistant(e) du cabinet du Maire. Sous l'autorité de la Directrice de Cabinet de Monsieur le Maire, l'assistant(e) de cabinet assure un rôle d'interface entre les habitants, les élus, les services (binôme avec la secrétaire de la direction générale) et les autres collectivités. Il/elle est chargé(e) d'accompagner le Maire dans l'exercice de ses responsabilités et dans la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques. Il/elle participe à la coordination de la représentation et les interventions du Maire, les relations avec les partenaires extérieurs (institutionnels, intercommunalité, communes etc.), le protocole et les actions de proximité. Missions ou activités 1. Sous la responsabilité de la directrice de cabinet - Gestion agenda du maire et de la directrice de cabinet - Gestion des déplacements et réservations - Gestion des différentes boites mails - Rédaction de courriers, courriels et éléments de langage pour les discours - Prise de notes et rédaction de compte rendu de réunions - Recevoir, filtrer et[...]

Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Boulangerie à taille humaine de 8 collaborateurs, nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un agent de fabrication et vente en pâtisserie H/F. Vous serez en charge de : - la fabrication de biscuits secs (cookies, tarte fromage etc..), - élaboration des produits snacking (sandwich, burger etc...), - la cuisson des viennoiserie et pâtisseries diverses - la vente : gestion clientèle et caisse Répartition des missions 80% du temps en fabrication, 20% en vente. Vous travaillez du Lundi au Samedi, horaires 06h00-14h00. Deux jours de repos, dont le dimanche. Vous pourrez être formé(e) ou reformé(e) au poste si besoin en interne, expérience dans le domaine appréciée. Poste à pourvoir à partir du 18/08.

Secrétaire du bâtiment

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Notre entreprise spécialisée en plomberie et chauffage, en pleine croissance, recherche un(e) secrétaire en contrat CDI. Missions principales : - Accueil téléphonique des clients (particuliers et professionnels) - Prise de rendez-vous clients - Rédaction et gestion des devis et factures - Suivi des contrats d'entretien - Planification des interventions des techniciens (urgences, entretiens, chantiers) - Élaboration et mise à jour des plannings d'interventions Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment - Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités - Maîtrise des outils bureautiques - Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Télétravail possible 2 jours par semaine maximum Accès au Comité d'Entreprise (CE)

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Augny, 57, Moselle, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre engagement à former les futurs professionnels du domaine, l'Alsacienne de Restauration est actuellement à la recherche d'un(e) étudiant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'apprenti(e) en BTS Management en Hôtellerie-Restauration à Augny (57). Restaurant[...]

Aide de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un aide cuisine H/F. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de l'élaboration de pièces cocktails, garnitures et pièces salés. Vous travaillez du Lundi au Samedi, horaires 06h00-14h00. Deux jours de repos, dont le dimanche. Vous pourrez être formé(e) ou reformé(e) au poste si besoin en interne, expérience dans le domaine appréciée. Poste à pourvoir à partir du 18/08.

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Activités principales : - Conduite opérationnelle des relogements pendant toutes les étapes du processus de relogement dans le respect de la procédure de relogement ANRU propre à la Société : - Diagnostic social des personnes à reloger - Organisation des démarches inhérentes à l'accès au logement - Réalisation des médiations nécessaires à l'avancement du relogement - Mise en place du dispositif de suivi après le relogement -Reporting de son activité et suivi des outils ANRU (RIME notamment) permettant de rendre compte de l'activité « relogement ANRU » auprès de la direction (CODIR) et des partenaires institutionnels (Metz Métropole, DDT57). -Participation comité relogement dédié à l'ANRU -Réalisation des évaluations intermédiaires et bilan. -Elaboration complète de la stratégie de relogement ANRU et développement des échanges en transversalité avec les autres services. -Accompagnement social des réhabilitations en collaboration avec le pôle immobilier : - Réaliser les enquêtes sociales avant réhabilitation - Proposer des actions collectives avec les locataires sur des projets ciblés - Accompagner les locataires les plus fragiles : explication, sensibilisation,[...]

Secrétaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Tenue de la comptabilité pour trois structures associatives (saisie, rapprochements bancaires, préparation du bilan en lien avec le cabinet comptable) Gestion de la paie pour environ 30 salariés par mois Élaboration et suivi de la facturation des structures adhérentes Suivi administratif courant des associations (courriers, tableaux de bord, archivage, assemblées générales, etc.) Profil recherché : Titulaire d'un BTS gestion et comptabilité souhaitée Expérience souhaitée dans le secteur associatif ou en environnement multi-structures Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d'un logiciel de comptabilité (EBP). Personne sérieuse, dynamique, dotée de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation Capacité à travailler en autonomie tout en étant en lien étroit avec le directeur des structures Formation aux logiciels de la structure

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée d'études économiques

Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Enseignant / Enseignante des écoles

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Responsable Commercial / Commerciale

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Directeur / Directrice de site culturel

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Consultant / Consultante SI Gestion Relation Client

Médecin coordonnateur

Assistant commercial / Assistante commerciale

Aide-soignant / Aide-soignante

Ingénieur / Ingénieure de bureau d'études en industrie

Chef / Cheffe de cuisine

Responsable supply chain en industrie

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Commis / Commise de cuisine

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Aide-soignant / Aide-soignante

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Assistant / Assistante de direction

Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

Secrétaire du bâtiment

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Aide de cuisine

Chargé / Chargée de mission immobilière

Secrétaire comptable

Ressources supplémentaires